1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Lên kế hoạch chạy Ads cho từng dự án: ngân sách, timeline, target audience.
- Trực tiếp setup chiến dịch trên Facebook Business, Google Ads, TikTok Ads.
- Theo dõi, đo lường, tối ưu quảng cáo theo chỉ số: CTR, CPL, CPA.
- A/B testing nội dung quảng cáo, landing page.
- Lập báo cáo chi phí – hiệu quả hàng tuần/tháng.
- Phối hợp với Content & Media để đảm bảo hình ảnh/video đồng bộ.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
2.1. Trình độ
- Trình độ học vấn: Cao Đẳng/Đại Học
- Trình độ chuyên môn: 1 -2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm chạy ads về BĐS
2.2. Kinh nghiệm
-
Kinh nghiệm triển khai và tối ưu các hình thức quảng cáo tìm kiếm khách hàng trên Meta (70%) (Lead Form, Messages, Engagement…), tập trung vào hiệu quả chuyển đổi và chi phí trên mỗi hành động (CPL/CPA).
-
Kinh nghiệm xây dựng, vận hành và tối ưu chiến dịch quảng cáo từ khóa trên Google Ads (20%), bao gồm nghiên cứu keyword, cấu trúc chiến dịch và tối ưu điểm chất lượng.
-
Kinh nghiệm triển khai và tối ưu quảng cáo Video trên nền tảng TikTok Ads (10%), phù hợp với hành vi người dùng và mục tiêu thu hút – chuyển đổi khách hàng.
-
Khả năng đọc hiểu, phân tích và tối ưu các chỉ số hiệu suất trên các nền tảng quảng cáo (CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS…), dựa trên dữ liệu thực tế.
-
Thành thạo phối hợp và đồng bộ các công cụ đo lường như GA4, Meta Ads, Google Ads trong việc theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
2.3. Kỹ năng & phẩm chất
-
Có tư duy chiến lược và khả năng phân tích dữ liệu quảng cáo; đọc hiểu, đánh giá và tối ưu hiệu quả các chiến dịch truyền thông – quảng cáo trên nền tảng số.
-
Thành thạo triển khai và quản lý các công cụ quảng cáo trực tuyến (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads…) và các công cụ đo lường, hỗ trợ truyền thông thương hiệu.
-
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Nội dung, Thiết kế) để đảm bảo hiệu quả chiến dịch.
-
Chủ động, trách nhiệm cao, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm trong môi trường áp lực và tiến độ cao.
-
Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả; linh hoạt xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai quảng cáo.
2.4. Yêu cầu khác
- Từng làm việc trong ngành bất động sản là một lợi thế.
- Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing là một lợi thế.
- Có khả năng sử dụng tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ trong công tác bán hàng là một lợi thế.
3. QUYỀN LỢI
3.1. Mức lương, Thưởng và Phụ cấp:
- Lương cứng từ 12-20 triệu đồng/tháng + Hoa hồng. Tổng thu nhập lên đến/từ 100 triệu đồng/tháng.
- Lương tháng 13.
- Thường nóng từ chủ đầu tư, từ công ty
- Thưởng cuối năm: Giải thưởng cá nhân (theo kết quả công việc), Giải thưởng bộ phận.
- Thưởng lễ – Tết.
- Phụ cấp: Xăng xe, đồng phục, điện thoại
- Xét tăng lương 02 lần/năm (Tăng từ 5% – 20%).
3.2. Phúc lợi và Bảo hiểm (Sức khỏe và Y tế):
- Được hưởng quyền lợi bảo hiểm theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
- Sinh nhật, hiếu hỉ.
- Nhiều hoạt động, vui chơi gắn kết tập thể: Teambuilding hằng năm, 1/6, tri ân Trainer 20/11, 8/3, 20/10, Noel, Year-end party,…cắm trại, du lịch theo Team
3.3 Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng sales định kỳ.
4. LIÊN HỆ
- Phương thức nộp hồ sơ: Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển đến địa chỉ email: tuyendungkhangland@khang.vn
- Hồ sơ ứng tuyển: Bao gồm CV (sơ yếu lý lịch) và Cover Letter (Thư xin việc).
- Thời hạn ứng tuyển: 31/10/2025
Liên hệ và thông tin hỗ trợ: Địa chỉ email khanglandhcns@gmail.com hoặc số điện thoại hotline: 0916.88.55.68- Hỗ trợ: 0378.334.656 (Ms. Hằng)